Коучинг-методология индивидуальной работы с клиентами.
Понятие коучинг. Разновидности индивидуального коучинга. Разновидности командного коучинга. Особенности коучинг взаимодействия. Коучинговые инструменты.

В результате Вы научитесь:

1. Создавать явное видение целей у клиентов и сотрудников.
2. Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам.
3. Задавать вопросы, помогающие расширять исследование, фокусироваться на главном и находить наилучшее решение.
4. Корректно и эффективно вести диалог с собеседником на основе коучинг-методологии.
5. Базовым микро- и макро- моделям коучинга.

Обучение практике индивидуального коучинга с разбором сессий коучинга.
Супервизия. Классический индивидуальный коучинг. Разработка методов индивидуального коучинг-тренинга. Колесо жизни. Стратегический коучинг.
Метод работы с зависимостями.

В результате Вы научитесь:

1. Базовым поведенческим приемам коучинга в создании общей стратегии жизни.
2. Работать с привычками и зависимостями.
3. Методам проведения индивидуального коучинга.
4. Создавать эффективные поведенческие алгоритмы как продаж, так и коммуникации с людьми противоположного пола.

Коучинг-методология работы с группой.
Разновидности командного коучинга. Командообразующий коучинг. Коучинг-тренинг. Имидж командного коуча. Самопрентация коуча. Групповая динамика. Техники креативности командного коучинга.

В результате Вы научитесь:

1. Создавать свои тренинги и программы по коучингу
2. Устанавливать хороший контакт с группой
3. Методике презентации и самопрезентации, так, чтобы говорить интересно и увлекательно
4. Навыкам управления группой
5. Управлять конфликтами в группе

Супервия. Обучение практике командного коучинга с разбором сессий коучинга.
Супервизия коучинг-тренинга и классического коучинга. Системные процессы в коучинге. Парадоксальные методы в коучинге. Системный анализ. Коучинг в разрешении конфликтов.

В результате Вы научитесь:

1. Развивать системное мышление и правильно взаимодействовать с социальной системой.
2. Устанавливать хороший контакт с группой (коллектив, семья, …).
3. Развиваем системные навыки: как стать генералом.
4. Методики управления: как наполнить коллектив энергией и зарядить на большие дела.

Трансформационный коучинг, Lab-profile.
Введение в трансформационный коучинг. Трансформационное состояние. Сущностная трансформация. Личностная трансформация на основе концепции Lab-profile.

В результате Вы научитесь:

1. Методам управления собой.
2. Способам справляться с внутренними препятствиями движения к цели.
3. Методикам, которые позволяют изменить внутренний мир.
4. Быстрее и легче двигаться к целям.

Трансформационный коучинг. Спиральная динамика.
Спиральная динамика. Ценностно-когнитивная трансформация. Метафорическая трансформация.

В результате Вы научитесь:

1. Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов
2. Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам
3. Работе с убеждениями 
4. Метафорической трансформации